U17亚洲杯小组赛已圆满落幕。在备受瞩目的荣誉之战中,中国国少队以2-0的优异成绩战胜泰国队,尽管小组赛中取得了1胜2负的战绩,最终排名第三未能晋级,但队员们的表现仍令人瞩目。在世少赛即将扩军的背景下,即使只是小组出线打进八强,也意味着有机会冲出亚洲,进入世界舞台。然而,令人遗憾的是,国少队依然未能打破20年来无缘世少赛的尴尬纪录。
这支国少队与去年预选赛中与韩国队激烈对抗的队伍竟是同一支。这样的快速下滑,让日本籍主帅上村健一从巅峰跌落。而出局的原因之一,则是老生常谈的内讧问题。
国内知名媒体人苗原在长文中披露了国少教练组内部的矛盾。原来,上村健一的日本团队与中方教练之间的矛盾早已存在。早在广州、武汉等俱乐部时期,上村健一团队与中方教练就曾发生言语甚至肢体冲突。许多中方教练对上村健一的日本助手的执教能力存在不满。这次在国少备战期间,日本助手擅自闯入中方布置的训练场地,引发了更大的冲突。这种对专业领域的越界行为,实质上是管理权力的争夺。
双方之间的深层矛盾在于文化认知的错位。虽然本土教练并未质疑上村健一的能力,但对其态度十分不满。长时间的积累导致了对整个日本教练团队执教能力的怀疑和否定。上村健一试图将日本的匠人精神引入中国足球,但忽略了本土足球的人情江湖和文化背景。中方教练对日本助手能力的质疑,以及对上村健一傲慢态度的不满,最终演变成了不可调和的肢体冲突。
这一段时间内,中国足球仿佛在走下坡路。过去的一年中,国足、国青队都有过出色的表现,国少队更是在与韩国的比赛中展现出强大的实力。然而,到了2025年,中国足球却接连遭遇失败。国足接连输给沙特和澳大利亚,国青队被沙特绝杀无缘世青赛,国少队则连输沙特和乌兹别克斯坦,无缘世少赛。这些问题在胜利时被掩盖,失败后则被无限放大。
如果这是战术层面的失误,那么我们可以接受并从中学习。但遗憾的是,这次的问题更多是人为因素。如果不信任外教或认为其业务能力不足,那么可以不聘请他们。然而,这次内讧的曝光再次让“中方教练组”成为球迷们口中的众矢之的。外教带来的先进理念需要进行本土化改造,而不是简单地复制粘贴。我们需要正视这些问题,并努力寻找解决之道,以期中国足球能够早日走出低谷,重返巅峰。
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